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在每个单位中,都会存在一些边缘人!

他们或许不是天生的领导者,或许不是最有才华的员工,或许在职位上处于边缘位置。

他们并非不能胜任工作,只是在单位中的地位相对较低,与其他员工相比稍显逊色。

边缘人的存在是很普遍的,他们或许是新员工刚加入单位时的状态,需要时间来适应新的环境和工作。

或许是在单位中没有获得充分的关注和培养,所以一直处于边缘位置。

边缘人可能也是因为自身性格内向、不擅交际而被忽视,或者是由于某些中间人的充当,让边缘人难以与上层建立良好的关系。

他们也可能在单位中默默无闻地工作着,虽然没有取得突出的成绩,但他们对工作兢兢业业,尽心尽力。

当然了,也有可能是一些个人原因,导致他们在单位中处于边缘位置。

比如,他们可能

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